εθελουσια εξοδος ετε 2016

Press Report

Πηγές ειδήσεων προϊόντων ενημερώνονται συνεχώς

Share on Facebook Share on Twitter Share on Google+

Ads

Κύμα εξόδου από τις τράπεζες

28 Μάρτιος 2016 06:32:16

ΕΛΛAΔΑ Έντυπη Έκδοση Ξεκινά το δεύτερο κύμα εθελούσιας εξόδου εργαζομένων από τις τράπεζες με προνομιακούς όρους, αλλά και με τους τραπεζοϋπαλλήλους που θα φύγουν να αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο παρατεταμένης ανεργίας. Με την ολοκλήρωση αυτής της φάσης αποχωρήσεων θα έχουν φύγει στο διάστημα της κρίσης περί τους 25.000 τραπεζοϋπαλλήλους. Οι τέσσερις συστημικές τράπεζες, τη διετία 2016 - 2017, θα πρέπει να μειώσουν το προσωπικό τους κατά περίπου 10%, ενώ κατά 20% θα πρέπει να μειώσουν τις δραστηριότητές τους στις θυγατρικές του εξωτερικού. Προς την κατεύθυνση αυτήν έχουν ήδη σχεδιάσει τα προγράμματα που θα προσφέρουν στους εργαζομένους τους για να επιλέξουν να αποχωρήσουν. Ουσιαστικά, τα τέσσερα πιστωτικά ιδρύματα υλοποιούν με τον τρόπο αυτόν τη δέσμευσή τους για μείωση του προσωπικού τους προς τη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού της Ε.Ε. (DG Comp). Οι δεσμεύσεις αυτές περιλαμβάνονται στα σχέδια αναδιάρθρωσης που έχουν υποβάλει και έχουν εγκριθεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και στα οποία αναφέρεται το σύνολο των τραπεζοϋπαλλήλων που θα απομακρυνθούν από τις δουλειές τους την προσεχή διετία. Αποχωρήσεις Στόχος των προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου των τεσσάρων τραπεζών που περιλαμβάνονται στα σχέδια αναδιάρθρωσης των πιστωτικών ιδρυμάτων είναι η μείωση του ανθρώπινου δυναμικού των τραπεζών κατά περίπου 5.300 εργαζόμενους τη διετία 2016 - 2017. Την αυλαία στα προγράμματα εθελούσιας εξόδου ανοίγει η Τράπεζα Πειραιώς για την αποχώρηση περίπου 1.500 εργαζομένων σε πρώτη φάση, ενώ έως το τέλος του 2016 θα πρέπει να αποχωρήσουν επιπλέον 1.000 τραπεζοϋπάλληλοι. Η Εθνική Τράπεζα οφείλει να μειώσει τους εργαζομένους στην Ελλάδα κατά 1.600 άτομα ώς το τέλος του 2017, η Eurobank κατά 1.000 άτομα και η Alpha Bank κατά μόλις 174 εργαζόμενους. Τραπεζικά στελέχη τονίζουν ότι, εκτός από τη δέσμευση των τραπεζών στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού της Ε.Ε. για μείωση του αριθμού εργαζομένων, τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου υπαγορεύονται και από το γεγονός ότι έχουν μειωθεί σημαντικά και οι τραπεζικές εργασίες. Οι ίδιοι προσθέτουν μάλιστα ότι δεν αναμένεται σύντομα η αύξησή τους και ότι την προσεχή διετία θα επικεντρωθούν σε συγκεκριμένες δραστηριότητες, όπως π.χ. η διαχείριση «κόκκινων δανείων», που απαιτεί άλλου είδους κατάρτιση και τεχνογνωσία. Οι περικοπές για τη μείωση του λειτουργικού κόστους των τραπεζών θα συνεχιστούν, καθώς συμβάλλουν θετικά στη λειτουργική κερδοφορία. Η δε απομάκρυνση των εργαζομένων με εθελούσια έξοδο συνήθως αποσβένεται στη χώρα μας μέσα σε ενάμιση χρόνο. Με την ολοκλήρωση των προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου των τραπεζών, θα έχουν φύγει «οικειοθελώς», κατά τα χρόνια της κρίσης, από τις δουλειές τους συνολικά περίπου 25.000 τραπεζοϋπάλληλοι. Στο ξέσπασμα της κρίσης, το 2008, το δίκτυο αριθμούσε 3.888 καταστήματα και 64.152 τραπεζοϋπαλλήλους, ενώ στο τέλος του 2014 τα καταστήματα ήταν 2.562 και οι εργαζόμενοι 44.332. Σημειώνεται ότι μόνο κατά τη διετία 2013 - 2014 έφυγαν συνολικά 11.700 εργαζόμενοι. Το πρόγραμμα της Πειραιώς Εντός εικοσιτετραώρων αναμένεται η έγκριση της εθελούσιας εξόδου της Τράπεζας Πειραιώς, το πρόγραμμα της οποίας προβλέπει ότι: 1 Ένας υπάλληλος ηλικίας 42 ετών, με μεικτό μηνιαίο μισθό 2.000 ευρώ, για παράδειγμα, που εργάζεται στην Αττική και θα επιλέξει να αποχωρήσει άμεσα, θα λάβει συνολικά 35 μισθούς (σ.σ.: 70.000 ευρώ). Αν επιλέξει τη μακροχρόνια άδεια, θα λάβει συνολικό ποσό 64.000 ευρώ (80.400 ευρώ συμπεριλαμβανομένων των εισφορών του εργοδότη). 2 Ένας υπάλληλος ηλικίας 55 ετών, σε περιφερειακό υποκατάστημα (εκτός Αττικής και Θεσσαλονίκης), με μηνιαίο μισθό 2.000 ευρώ, αν αποχωρήσει άμεσα, θα λάβει συνολικά αποζημίωση και μπόνους που αντιστοιχούν σε 58 μισθούς (σ.σ.: 116.000 ευρώ). Για τη μακροχρόνια άδεια θα λάβει 64.000 ευρώ (80.400 ευρώ συμπεριλαμβανομένων των εισφορών του εργοδότη).\ 3 Ένας υπάλληλος ηλικίας 58 ετών, με μηνιαίο μεικτό μισθό 2.500 ευρώ, σε κατάστημα της περιφέρειας (εκτός Αττικής και Θεσσαλονίκης) θα λάβει 66 μισθούς (σ.σ.: 165.000 ευρώ), αν αποχωρήσει άμεσα. Στην περίπτωση διετούς άδειας, θα λάβει συνολικά 80.000 ευρώ (100.500 ευρώ συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών). Βαλκάνια και Τουρκία Συρρίκνωση των συστημικών τραπεζών ξεκινά και στο εξωτερικό, με στόχο τον περιορισμό τους κατά τουλάχιστον 20%. Η αρχή της συρρίκνωσης έχει ήδη γίνει με την πώληση κατά 100% της τουρκικής θυγατρικής της Εθνικής Τράπεζας, της Finansbank. Ωστόσο, η ΕΤΕ θα πρέπει να συνεχίσει τη συρρίκνωσή της στην αγορά των Βαλκανίων, όπως και οι τράπεζες Πειραιώς, Alpha και Eurobank. Η Alpha Bank έχει ήδη αποχωρήσει από τη Βουλγαρία, καθώς μεταβίβασε τη θυγατρική της στην Eurobank. Το μοντέλο αυτό εξετάζεται από όλες τις τράπεζες και αφορά όλες τις βαλκανικές αγορές. Ωστόσο θα υπάρξουν περιπτώσεις όπου οι ελληνικές τράπεζες θα αποχωρήσουν πλήρως, όπως για παράδειγμα είναι η ουκρανική αγορά, από την οποία θα αποχωρήσουν τόσο η Τράπεζα Πειραιώς όσο και η Eurobank. Η Πειραιώς έχει ήδη αποχωρήσει από την αγορά της Αιγύπτου και αναμένεται να κινήσει τις διαδικασίες για τη ρουμανική θυγατρική της. Η Eurobank έχει ήδη αποχωρήσει από την Τουρκία, ενώ αναζητά αγοραστή για την ουκρανική θυγατρική της. H Alpha Bank έχει πουλήσει τη θυγατρική της στην Ουκρανία και έφυγε πριν από λίγους μήνες και από τη Βουλγαρία. Τράπεζες τραπεζοϋπάλληλοι έξοδος Issue: 1909 Issue date: 24-03-2016 Has video:

Vice Όλες οι ειδήσεις Time28 Μάρτιος 2016 06:32:16


Ads

Μη αναστρέψιμη η εθελουσία έξοδος των 100 ατόμων στη Χαλυβουργική

06 Απρίλιος 2015 14:43:48 RSS - Επικαιρότητα - Τα Νέα Οnline

Δεν είναι αναστρέψιμη η εθελουσία έξοδος των 100 ατόμων στη Χαλυβουργική, όπως ενημέρωσε τη Δευτέρα η διοίκηση της βιομηχανίας τον υπουργό Παραγωγικής...

Vice Όλες οι ειδήσεις Time06 Απρίλιος 2015 14:43:48


Alpha Bank: Από τη Δευτέρα 15 Σεπτεμβρίου η εθελουσία έξοδος

15 Σεπτέμβριος 2014 09:23:08 RSS - Επικαιρότητα - Τα Νέα Οnline

Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ανακοίνωσε σήμερα η Alpha Bank. Το πρόγραμμα θα διαρκέσει μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου και σύμφωνα με πληροφορίες στόχος...

Vice Όλες οι ειδήσεις Time15 Σεπτέμβριος 2014 09:23:08


Στην εθελούσια έξοδο 50 της Vodafone

23 Ιανουάριος 2014 17:23:51 Οικονομία | Κατηγορία | Ελευθεροτυπία

Συνεχίζονται τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου στις τηλεπικοινωνιακές εταιρείες. Μετά τα 1.827 άτο...

Vice Οικονομία Time23 Ιανουάριος 2014 17:23:51


Εθελουσία έξοδος με προαιρετική ασφάλιση

16 Ιανουάριος 2014 09:50:20 H KAΘHMEPINH : Print Edition : 19/1/14

Διευκολύνεται η προαιρετική ασφάλιση για όλους όσοι εντάχθηκαν πριν από τις 14.11.2013 σε προγράμματα εθελουσίας εξόδου, αλλά και για όσους είναι εκτός συγκεκριμένων προγραμμάτων, είτε έχουν υποβάλει αίτημα υπαγωγής είτε σκοπεύουν να υποβάλουν μέχρι την 3... ...

Vice Οικονομία Time16 Ιανουάριος 2014 09:50:20


ΟΤΕ: Εθελούσια 1.827 εργαζομένων

07 Ιανουάριος 2014 19:13:13 Ελλάδα | Κατηγορία | Ελευθεροτυπία

Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τον ΟΤΕ, με την αποχώρηση 1.827 εργαζομένων που β...

Vice Όλες οι ειδήσεις Time07 Ιανουάριος 2014 19:13:13


ΟΤΕ: Εθελουσία έξοδος για 1827 εργαζόμενους

07 Ιανουάριος 2014 17:21:15 H KAΘHMEPINH : Επικαιρότητα

Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τον ΟΤΕ, με την αποχώρηση 1827 εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με τον ΟΤΕ υπολογίζεται, ότι η καθαρή ετήσια εξοικονόμηση από τη μείωση του προσωπικού ανέρχεται περίπου σε 94 εκατ... ...

Vice Οικονομία Time07 Ιανουάριος 2014 17:21:15


ΟΤΕ: Αποχωρούν 1.827 εργαζόμενοι με εθελούσια έξοδο

07 Ιανουάριος 2014 17:04:18 e-Typos - Ειδήσεις

Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τον ΟΤΕ, με την αποχώρηση 1827 εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με τον ΟΤΕ υπολογίζεται, ότι η καθαρή ετήσια εξοικονόμηση από τη μείωση του προσωπικού ανέρχεται περίπου σε 94 εκατ. ευρώ. Υπενθυμίζεται δε, πως τα προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης δεν επιβαρύνουν τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς ο ΟΤΕ καλύπτει το σύνολο του κόστους, περίπου 73,5 εκατ. ευρώ, των ασφαλιστικών εισφορών για την αυτασφάλιση των εργαζομένων που αποχώρησαν μέσω των προγραμμάτων. «Με τα προγράμματα αυτά» επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, «δίνεται η δυνατότητα στον ΟΤΕ να μειώσει σημαντικά τα λειτουργικά του έξοδα, να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά του και να προχωρήσει με τον εκσυγχρονισμό της εταιρείας, δημιουργώντας παράλληλα ευκαιρίες απασχόλησης στον Όμιλο για νέους ανθρώπους που έχει ανάγκη η χώρα». Ήδη ο Όμιλος ΟΤΕ, προχωρεί σε περίπου 500 προσλήψεις νέων τεχνικών πεδίου, μηχανικών, πωλητών καταστημάτων και εταιρικών πωλητών.

Vice Όλες οι ειδήσεις Time07 Ιανουάριος 2014 17:04:18


2.510 στην εθελούσια έξοδο της Εθνικής

02 Ιανουάριος 2014 17:04:37 Οικονομία | Κατηγορία | Ελευθεροτυπία

Με τη συμμετοχή 2.510 εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου του ομίλου...

Vice Οικονομία Time02 Ιανουάριος 2014 17:04:37


O ΔΗΚΤΗΣ

31 Δεκέμβριος 2013 09:46:34 H KAΘHMEPINH : Print Edition : 19/1/14

Μεγάλη συμμετοχή στην εθελουσία της ΕΤΕ Υπερκάλυψη του στόχου που είχε τεθεί για την επιτυχή ολοκλήρωση της εθελουσίας εξόδου της Εθνικής αναμένει η διοίκηση της τράπεζας, καθώς χθες έληξε η προθεσμία για την ένταξη στο πρόγραμμα. Σύμφωνα με τις εκτιμήσει... ...

Vice Οικονομία Time31 Δεκέμβριος 2013 09:46:34